院长岗位职责
一、负责领导本院全面工作;
二、主持召开党组会、院务会、院长办公会、审判委、会和有关的必要会议;
三、组织制定、并检查监督实施全院年度、季度、月份的各项工作计划;
四、及时向领导机关请示、报告工作。搞好横向联系、取长补短;
五、过问或审理在本地区重大影响的疑难或典型案件;
六、接待群众信来访,能处理的及时解决。
副院长岗位职责
一、认真抓好分管部门的工作,当好院长助手;
二、对复杂疑难的案件,要亲自参与研究和指导;
三、掌握分管部门的工作进展,发展问题随时帮助研究解决;
四、组织开展好干警的业务学习,帮助干警提高执法水平、业务水平;
五、严格把好受理案件关,案件审限关,案件质量关,法律文书关。
纪检组长岗位职责
一、负责抓好本院党风廉政建设方面的工作;
二、对党员进行党性、党风、党纪等方面的教育;
三、教育广大干警要严格执行“五个严禁”的规定,继续深入开展“法官廉政建设工程”,坚决遏
制“三案”的发生,确保“零违纪”目标的实现;
四、处理好群众的来信访工作,并做到公正、公平、公开地审理案件,不徇私枉法、勒卡当事人和
故意拖延办案,要文明办案;
五、协同有关部门监督检查党风和党的纪律执行情况,对违反党纪的党员进行调查,并提出处理意
见;
六、受理党员的申诉和对党员的控告,及时向党组和上级纪检、检查、监督部门汇报,考察受处分
党员改正错误的情况等;
七、认真执行中国共产党“两个条例”,《人民法院工作人员处分条例》和省法院《关于规范法官
与当事人关系的规定》,对本院发生的干警违法违纪问题及时查处并及时上报。
调研室主任岗位职责
一、负责调研的全面工作;
二、负责全院调研计划的制定、实施和总结,负责全院调研文章和信息稿件的组织、审查及报送工
作;
三、发挥研究室的职能作用,为领导决策和指导工作当好参谋,适时向领导提出经常性的工作建
议;
四、负责对各庭室调研员的指导工作,每年组织1-2次调研信息成果交流会;
五、完成院领导临时交办的工作任务。
政工科长岗位职责
一、组织制定本院政治工作计划,经院党组批准后,具体组织实施;
二、负责干警的考录、调配、干部的考核、任免,奖励等工作;
三、协助院长抓好班子建设、管理好全院机构、编制、人事制度的实施;
四、组织全院干警的政治、理论学习,负责对本院干警的纪律监督、管理,教育。
办公室主任岗位职责
一、办理院党组会、审判委员会、院务会等会议事务及大型活动组织安排;
二、办理由办公室批转,批复的有关文件,密码电服及传真的收发、传阅、交换等项工作;
三、负责审核由县法院制发的文件;
四、负责院机关印章的管理,严格法院印章适用规定。管理县法院的介绍信;
五、负责院机关档案、公文、图文资料的管理并做好保密工作;
六、负责督办人大和上级法院领导、领导机关、院领导批示、交办事项和案件的报送、落实;
庭长岗位职责
一、在院长、主管院长领导下,负责全面组织、协调和完成本庭职责范围内的各项审判工作任务;
二、合理分配各审判人员的工作职责任务,调动全庭人员的工作积极性,指导审判员、助审员、书
记员按照院里制定的目标管理办法及上级院责任要求,尽职尽责地完成各项工作任务;
三、对审理的各类案件认真审查把关,保证承办的各类案件事实清楚、证据充分、处理恰当,适用
法律准确;
四、负责本庭的日常行政事务,保证各项工作正常地进行,组织、领导本庭人员进行政治学习和法
律专业知识的学习,加强全庭人员队伍建设和廉政建设,提高政治和业务素质。
副庭长岗位职责
一、在院长和庭长的指导下,审理案件,完成审判工作任务;
二、协助庭长指导审判员、助审员、书记员完成工作任务;
三、独任审理简易案件;
四、在合议庭中担任审判时,负责组织、指导开庭审判活动。
五、贯彻执行各项审判制度,严格按照法律程序办案;
六、认真做好院长、庭长交办的与审判工作有关的其它工作等。
审判员岗位职责
一、在院长和庭长的指导下,认真审理每一件案件;
二、在合议庭中担任审判长时,负责组织、指导开庭审判活动;
三、独任审理简易民商案件,轻微的刑事自诉案件和法律规定的其它案件;
四、贯彻执行各项审判制度,严格按照法院程序办案;
五、审阅由书记员制作的庭审笔录、合议庭笔录等、并在笔录上签名;
六、制作判决、裁定等法律文书,及时整理、装订卷宗;
七、总结审判经验,提出司法建议,不断提高业务水平和办案质量,进行法制宣传;
八、认真做好院长、庭长交办的与审判工作者有关的其它工作等。
助理审判员岗位职责
一、协助审判员进行工作;
二、在合议庭中与审判员具有同等权利;
三、经庭长制定可以在合议庭中担任审判长和独任审判简易案件;
四、在审判工作中与审判员具有同等权利和义务;
五、具体工作与审判员相同。
书记员岗位职责
一、在庭长的指导下,尽职尽责地完成本职工作;
二、积极配合审判员和助审员做好在审判过程中的记录工作;
三、办理传唤当事人和诉讼参与人等法律手续;
四、负责法律文书校对、印刷,送达;
五、受理案件统计报表、卷宗整理,装订等事务性工作。
法警队长岗位职责
一、在主管院长直接领导下,在上级业务部门的指导下,领导全队人员执行法警职责,一切行为做
干警的表率;
二、组织制定各项工作计划,及时向院领导汇报工作,认真传达院领导的决定及上级指示,并监督
检查,贯彻落实执行;
三、组织领导本队的训练、执勤、维护法庭秩序和院内安全保卫工作;
四、加强全队干警的思想、业务建设和作风培养,严格管理教育,不断提高业务能力;
五、关心干警的生活,了解干警的思想,充分发动和发挥干警的积极能动性,圆满地完成各项任
务。
法警队教导员岗位职责
一、在主管院长领导下,协助法警队长抓好法院法警队伍建设,开展好全队干警政治业务素质建设
工作;
二、协助队长制定工作规划、培训计划,并贯彻落实。做好考核、登记、归档工作;
三、同队长一道按法警八项职责,带领全队法警依法履行并完成各项职责工作;
四、同队长一道完成法警支队和本院领导下达交办的各项工作任务,及时报告工作完成情况;
五、在全队搞好法警的思想、组织和作风建设,加强全队的管理,健全制度,强化廉洁守法意识。
司法警察岗位职责
一、司法警察在院领导的直接领导下必须履行下列职责:
二、法庭警卫,维护审判秩序;
三、负责传带证人、鉴定人,传送证据材料;
四、送达法律文书;
五、执行传唤、拘传、拘留;
六、提解、押送、看管被告人或者罪犯;
七、参与对判决、裁定的财产查封、扣押、冻结或收活动;
八、执行死刑;
九、法律法规规定的其他职责。
信息网络工作人员岗位职责
一、经常与上级人民法院保持联系,互通情况,迅速及时地组织、收集、编写、报送、反馈本院信
息;
二、及时向本院领导汇报人民法院的信息要求;
三、完成上级人民法院和本院交办的信息工作。